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12月3日上午，武汉市党建引领老干部工作融入城市基层治理试点观摩会首站走进蔡甸区。蔡甸区党建引领老干部工作融入城市基层治理试点经验在会上向全市推广。
观摩会上，与会嘉宾参观了蔡甸区蔡甸街道跃进社区老党员驿站、老党员之家、红缨服务站。为方便老干部、老同志投身基层治理，主动参与党史学习教育,蔡甸街道办事处联合跃进社区建设了“千秋古镇”博物馆、红房子。博物馆占地1000平方米，分为古镇历史、英雄人物、艰苦岁月、民居民物以及蔡甸新城建设等部分。
江汉区常青街道富豪社区老年工作负责人蔡艳平参观了跃进社区”老党员之家”后说： 社区的老党员之家虽然面积小，但是功能齐全，充满红色元素、复古、温馨，有家的感觉。我们将把蔡甸区党建引领老干部工作融入城市基层治理工作经验带回去，进一步推动社区老干部工作。
蔡甸区是武汉市党建引领老干部工作融入城市基层治理试点区域之一，试点推进过程中，蔡甸区注重做好“融合”文章，充分调动各职能部门、街道、社区和老干部供养单位主观能动性，促使他们积极参与到试点工作中来。 全区53个离退休干部党组织和14个老干部兴趣团队全范围覆盖，形成领导小组牵头抓总、各相关单位全域协同、涉老团队全员覆盖的工作格局。构建了“党旗逸扬、红心驿动、岗位异彩”的3e模式，在“老党员之家”“老党员驿站”“银发工作室”“红缨服务站”等老同志主阵地，鼓励老干部就近参与党组织生活，强化党的政治引领，让党旗在群众家门口高高飘扬，实现“党旗逸扬”； 选聘588名老党员、老干部充实“银发人才库”，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，激发“红心驿动”； 科学设置党课宣讲、政策宣传、治安巡逻等12类惠民服务岗位，蔡甸街道12个社区和老干部双选认领。 全年组织开展居家养老服务、义务诊疗、惠老生日会、社区安全巡逻等活动230余场次，服务社区居民近2万人，增添“岗位异彩”。 关于下一步如何持续推进党建引领老干部工作融入城市基层治理试点工作，省委老干部局一级巡视员项俊指出， 要做好“四个结合”，要把党建引领老干部工作融入城市基层治理试点工作与学习贯彻十九届六中全会精神结合起来，与积极应对人口老龄化结合起来，与贯彻新时代党的建设总要求结合起来，与开展“我为群众办实事”实践活动结合起来。
要探索推进老干部“网格化”服务管理，通过社区网格了解每一位老同志的身体健康状况、存在的实际困难，加强基层党组织与离退休党组织、老干部原单位党组织的联系沟通，及时进行协调解决，让老同志感受到组织的温暖。
要动员更多老同志发挥自身的特长和优势，参与到小区治理中，做好常态化疫情防控、文明城市创建、矛盾纠纷化解等具体工作，更好地为广大居民群众办实事、做好事。 省委老干部局一处处长王彦博，市委老干部局副局长丁汉君、辜喜，蔡甸区委常委、组织部长王呈华等参加会议。
来源：蔡甸融媒记者 吴洋 制作：邓柳 | 编辑：方丹 熊霞 | 责编：方军 出品：蔡甸区融媒体中心 版权声明：此文为原创作品，转载须获授权，否则视为抄袭侵权。
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