一、实施差异化补贴政策
依照国家职业标准，对技能等级认定中理论考试和技能考试均采取试卷方式进行评价的工种，按初级（五级）500元、中级（四级）700元、高级（三级）1000元的标准发放补贴。
纳入年度全省重点产业急需紧缺技能人才职业（工种）指导目录的，补贴标准上浮30%，按初级（五级）1300元、中级（四级）1950元、高级（三级）2600元的标准发放补贴。
其他符合条件的技能类工种，继续按初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准发放补贴。
以上同一职业（工种）同一等级只能申请并享受1次，不得和职业培训补贴重复享受。已持有同一职业（工种）高等级证书或享受相应补贴的，不再享受低等级证书补贴。
二、申领渠道与基本流程
符合条件的劳动者可通过政务服务网、鄂汇办APP等渠道自主申请，失业保险经办机构按规定审核公示后，将补贴资金直接发放至劳动者社保卡金融账户之中。
三、加强补贴资金监管
2025年4月起，每人每年可享受1次补贴，省级人力资源社会保障部门可结合本地实际，对取得急需紧缺职业（工种）证书的，在此基础上增加2次补贴次数，涉及补贴标准调整的，以劳动者提交补贴申请的时间点为准。
失业保险经办机构要定期汇总梳理补贴资金申领情况,发现补贴发放异常情况及时预警，确保基金安全。
