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蔡甸区桐湖办事处以“干部素质提升年”为契机，以“年轻干部大比武”为抓手，聚焦“四大比拼”中心工作，选派年轻干部到征迁攻坚、基层治理、平安稳定、环境保护等一线克难攻坚。30余名年轻干部活跃在沉湖国际小镇建设的最前沿，以青春实干激活桐湖绿色发展新动能。
围绕“四大比拼”“十大工程”，结合沉湖国际小镇项目建设，成立工作专班，选派10余名年轻干部奔赴重大项目前沿，参与征地拆迁工作。推行“每日上门走访、每日调度签约、每日汇总情况”机制，白天现场勘测核实、入户沟通，晚上会商研判、解决问题。两个月内，签约收回1.5万平方米厂房，完成如意巷58户民房拆除，收回鱼塘333.41亩，有力保障了沉湖国际小镇项目的顺利推进。
组织年轻干部下沉社区开展党建活动，以年轻干部为主体建立“党员志愿服务队”，帮助改善社区人居环境，调节社区居民矛盾，引导群众开展文体活动，解决群众反映的突出民生问题16个，从环境整治到矛盾调解，以绣花功夫织就居民幸福感提升的暖心答卷。
清明节期间，统筹安排年轻干部、基层民兵参与文明祭祀和森林防火工作，在三羊山等重点区域设置进山岗哨，拉挂宣传横幅，劝返违规进山人员，助力桐湖实现0火点，有效地保护了辖区人民群众生命财产安全。
开展河湖环境美化行动，每周组织年轻干部进行河湖巡查和保护活动，宣传环保知识，清运通顺河岸线垃圾。累计服务居民500余人次，处理乱丢垃圾、水面漂浮物问题400处，不断巩固桐湖“湖北省第七届环保政府奖”成果。
桐湖办事处以“比拼争先 提能促干”大比武为契机，让年轻干部以实干为笔、以担当为墨，书写着青春奋斗的华章，为桐湖的高质量发展贡献出年轻力量。
来源：蔡甸融媒通讯员 杨威 制作：汪千 | 编辑：熊霞 | 责编：方军 出品：蔡甸区融媒体中心
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