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在蔡甸区深化“四大比拼”、打造“四个新样板”的火热实践中，消泗乡一群年轻干部正用脚步丈量民情：他们中有人为推进项目建设挨家挨户算“拆迁账”，有人熬夜策划油菜花季活动吸引游客，还有人成功调解30起村民纠纷……这场“年轻干部大比武”，正让“干部素质提升年”相关要求转化为看得见的攻坚实效。
选派5名年轻干部投身征地拆迁一线，在攻坚克难中锤炼群众工作本领。为顺利推进“武松高速”“六环线”以及“洪南堤补短板”工程，消泗乡年轻干部组成攻坚小组，深入农户家中，耐心讲政策、听诉求，细心帮助群众算清“经济账”，让群众清清楚楚、明明白白了解房屋征收政策。经过年轻干部耐心细致地工作，127户村民从最初的不理解转变为主动配合，圆满完成征收任务。
选派3名年轻干部在招商引资中历练，在招引服务中提升专业素养。将年轻干部投入招商引资一线，通过项目洽谈、政策解读、资源对接等环节，增强市场研判、沟通协调和风险应对能力，在实战中帮助其快速掌握产业链分析、资本运作等专业知识，实现从“业务新兵”向“招商尖兵”的进阶。通过努力，成功引进3名能人回乡，投资2000万元打造沉鱼落雁和湿地人家精品民宿项目。
把年轻干部放在农旅融合发展中磨砺，在乡村振兴中增强发展动能。消泗乡13名年轻干部不仅是地区发展的见证者，更是推动文旅经济高质量发展的积极参与者和实践者。他们认真规划旅游线路，精美绘制吉祥卡通，参与特色农产品开发，建立订单农业渠道，成功举办了油菜花季活动，打造了曲口中百大厨房样板。既吸引了“流量”，又保持了“留量”，还创造了“价值”，做足了农旅发展的文章。
选派年轻干部到矛盾调解中锻炼，在排忧解难中厚植为民情怀。为调解矛盾纠纷，年轻干部主动请缨，学法律，学政策，深入村组一线，担任村民调解委员会成员，直面征地补偿、历史遗留等高频矛盾，不仅将法律知识传授给村干部，将法治理念传递给村民，更是成功化解了近30件矛盾纠纷，提高了乡村法治建设水平。
消泗乡将继续深入开展年轻干部大比武活动，为年轻干部搭建起广阔的成长舞台，推动年轻干部在理论熔炉中淬炼政治定力，在实践熔炉中锤炼专业能力，在发展熔炉中砥砺战略眼力，培育出一批政治素养过硬、业务能力高强的先锋力量。
来源：蔡甸融媒通讯员 潘语策 制作：韩晓民 | 编辑： 熊霞 | 责编：方军 出品：蔡甸区融媒体中心
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