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蔡甸区永安街道积极响应“年轻干部大比武”活动号召，通过业务练兵、铸魂赋能、实践历练，引导年轻干部积极投身“四大比拼”“十大工程”“四个新样板”火热实践，全面激发年轻干部干事创业活力，为高质量发展锻造主力军。
业务练兵强本领 点燃比拼锐气
以“鼓干劲、聚力量、把方向”为抓手，街道领导班子通过动员会分享成长经验，为年轻干部注入动力；按“岗位相近、主题共商、能力互补”原则，成立7个比拼小组，由党政领导联系指导；组织干部深入村湾、企业、项目一线开展蹲点调研，每周召开推进会跟踪进展，确保比拼见实效。年轻干部通过选题讨论、头脑风暴，在比学赶超中提升攻坚能力。
铸魂赋能夯根基 锤炼担当硬气
聚焦思想与能力双提升，街道组织年轻干部赴东软软件园、国家智能网联汽车（武汉）测试示范区等前沿阵地观摩学习，邀请省市委党校专家授课，破除“本领恐慌”；完善绩效考核机制，建立“管思想、管工作、管作风、管纪律”的“四管”体系，为干部立规矩、明底线；创新帮带模式，班子成员与业务骨干组团下沉，对辖区79家服装企业及近百个小作坊开展“拉网式”排查，推动安全隐患动态清零。
实践淬炼促成长 厚植成才底气
搭建“九真讲堂”平台，20名年轻干部轮番登台，结合工作实际谈经验、讲方法，在交流中拓宽思路；分批选派干部到村（社区）跟班实训，直面基层治理难题，顺利解决佳禾项目承包地置换等难点问题；抽调青年骨干驻点招商引资、项目建设一线，全流程服务企业需求，助力美资企业Strong Manufacture实现“当年签约、当年动工、当年投产”，推动街道外商投资（FDI）实现“零突破”。
永安街道主要负责人表示，将持续聚焦“干部素质提升年”，以全区“年轻干部大比武”活动为契机，推动年轻干部在实战中解放思想、锤炼作风、增强本领，为区域发展注入强劲动能。
来源：蔡甸融媒通讯员 胡梦岩 制作：邓柳 | 编辑： 熊霞 | 责编：方军 出品：蔡甸区融媒体中心
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