蔡甸区:精准服务推动人社工作高质量发展

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今年以来,蔡甸区人力资源和社会保障局围绕全区“四大比拼”“十大工程”,扎实开展用工保障、社保惠企、和谐创建、人才引育四项专项服务,推动人社工作稳中有进,成效显著。


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蔡甸区2024年“春风行动”招聘会


在用工保障方面,蔡甸区人社局深入走访全区600余家企业,现场协调解决了30余家企业用工问题。收集并动态管理企业用工需求信息4万余个,建立了精准的企业用工需求清单。建立“1+4+N”人力资源服务机制,为用工主体提供一站式、高效化服务,累计输送劳动力1.5万余人,城镇新增就业实现6583人。


为了优化服务,蔡甸区全面开展惠企政策宣传,编印《人社惠企政策一本通》,举办政策解读宣讲活动15场次,培训企业600余家。提供全天候线上答疑服务,精简办事流程,优化高频事项办事流程20条,社保待遇兑现更加顺畅。


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区人社局工作人员为企业上门服务


在构建和谐劳动关系方面,强化劳动关系风险排查预警,成立用工体检工作组,上门体检企业50余家,补齐用工制度110个。完善了劳动人事争议调解机制,组建了专班上门调解,强化劳动监察执法,投诉举报件办结率100%。


大力推进人才招引和培养,成功举办校园招聘7场,招引大学生5310人。开展专项活动,引进高层次人才,开展职称能力测试,选拔优秀人才,开发实习实训岗位1100余个,发放技能提升补贴110.25万元,规范管理流动人才档案7000余份,有效促进人才留存与发展。


蔡甸区人社局相关负责人表示,将继续加大工作力度,不断完善工作机制,推动全区人社工作提质增效,力争创出可复制、可推广的工作经验。



来源:蔡甸区人力资源和社会保障局

制作:韩晓民 | 编辑:熊霞 | 责编:方军

出品:蔡甸区融媒体中心


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