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近年来，蔡甸区委、区政府坚持教育优先发展战略，依法保障教育经费投入，将教育重点项目纳入全区经济社会发展总体规划并优先安排，统筹推进教育规划调整和重大项目建设，积极化解“入学（园）难”矛盾，满足人民群众对优质教育资源的需求，书写蔡甸教育的“奋进之笔”。 10月14日，秋雨蒙蒙中，记者走进蔡甸区城关实验学校看到，校园已经露出俏丽的“容颜”：整齐的教学楼并排而立，施工车来回穿梭，工人们加紧赶工，气温骤降，可施工现场热情不减。
蔡甸城关实验学校
“由于疫情的影响，我们从4月份开始就开始抢工期，到现在主体结构全部都完工了，内外装修都已经开始，力争在12月底交付。”蔡甸城关实验学校项目部副经理付喜林介绍道。
2020年，蔡甸区中小学配建项目总投资157015万元，主要涉及项目10个，其中：续建项目3个，即蔡甸七小、蔡甸实验学校、常福学校；新建项目7个，即中法城一初、中法城二初、中法城一小、中法城二小、中法城三小、中法友谊小学配套工程、玉贤中心小学食堂。
下一步，还将稳步推进中核锦城、知音城、金地、汉水新城等10个公益普惠性幼儿园新改扩建项目。
蔡甸七小项目施工现场
蔡甸区教育局办公室主任何威介绍，目前，蔡甸实验学校、蔡甸七小主体结构已封顶，正在进行内外装修；常福九年一贯制学校正在进行主体结构钢柱钢梁安装；中法城一小、中法城一初等项目已开工建设；南湖中学、小集幼儿园等项目正在办理前期手续，有效缓解了城关及东部地区入园难入学难问题。“下一步还将加快学校建设进度。” 张湾中心小学青年教师赵涵娜
今年是蔡甸区以研促教培养工程启动之年，通过设置“六个一”（制定一套职业发展规划，每天听一节课，每周参加一次集体备课，每月主编一次导学案，每学期上一节汇报课，每学期制作一节微课）教研工作清单，要求新进教师以此为基准，注重教育教学常规，注重校本研修，逐步提升个人基本功与素养。
蔡甸六小青年老师唐梦阳
2018年、2019年、2020年，蔡甸区共有470名新进教师（含公费师范生、公开招聘、合同制聘用教师），通过开展以研促教培养工程，力争在未来二三年，蔡甸区新进教师普遍胜任岗位工作，并有一批新秀教师脱颖而出，为蔡甸区教育可持续发展提供强有力的师资保障。
蔡甸一小青年老师马佩佩
蔡甸一小教师马佩佩是一名去年9月刚刚入职的新老师，她说，从学校到区教研室，纷纷对于青年教师给予了充分的机会以及外出学习交流的平台，特别是在市级和区级的比赛中，该校成立了专班小组进行了技术指导，区教研室教研专家更是手把手教导指点，以研促教。
“在以后的日子里，希望自己能在蔡甸教育这片领土上发挥自己的光和热，为学校、为蔡甸教育贡献自己的一份力量。”马佩佩说。
何威表示，区教育局将加快教师补充和培养步伐，“今年招聘新教师189人，通过组织集中培训、教研员下校听课指导、跟岗培训等多项措施，促进新教师快速成长，促进城乡教师专业成长齐头并进。”
来源：蔡甸融媒记者 刘婷 辜子琦 制作：李唯 | 编辑：方丹 | 责编：方军 | 编审：李巍 出品：蔡甸区融媒体中心 版权声明：此文为原创作品，转载须获授权，否则视为抄袭侵权。
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