要紧扣中心、服务大局，在聚焦“四大比拼”中努力当先锋、打头阵。紧盯市级绩效目标工作进度和时间节点，充分对上沟通，抓好统筹调度，抓紧补短强弱，全力冲刺“双过半”，力争在全市排名靠前。
提振精神，激发干部敢为，带头践行“一线工作法”，一级带着一级干、一级做给一级看，全力抓好落实。全域联动，突出比拼赶超，聚焦单位绩效目标和大比拼方案要求，切实做到躬身入局、对号入座、分题作答、全员比拼，努力交出高分答卷。
严格考核，强化结果运用，牢固树立“以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部”导向，严肃认真开展绩效管理综合考核和“四大比拼”考核工作，考出实绩、评出真功，大力营造干事创业、比拼赶超的浓厚氛围。
