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大学生是促进就业的重要群体 如何帮助高校毕业生“职”通未来 已经成为一道社会必答题 4月6日 蔡甸区委人才办、区人社局 组织开展 “‘学子聚汉’直通车，长大学子进央企”活动 深入实施国家 “公共就业服务进校园”各项举措 推进“学子聚汉”工程 吸引更多大学毕业生 留汉回汉来汉发展
经过前期精准需求对接，来自长江大学武汉校区石油工程学院、地球科学学院等5个学院的50余名高校毕业生，先后到中建幕墙有限公司和中建钢构武汉有限公司两家央企现场观摩对接。
长江大学师生一行现场参观了企业办公室、生产厂房及配套生活区域，企业相关负责人对学生的实习就业环境、培养规划方案和职业发展路径进行了全方位介绍。
“测绘工程专业在贵公司能胜任什么岗位？”“企业对于招聘岗位学历要求写的是本科及以上，是否会更倾向于研究生？”……座谈会上，校企双方围绕专业匹配、企业前景、人才培养、薪资待遇、岗位晋升等热点问题展开了深入细致的交流，大家积极发言，气氛热烈。
长江大学油气储运工程专业学生张静茹表示，在这次参观活动中受益匪浅，“更直观地了解到自己专业就业方面的内容，对就业提供了一定的帮助，也给我指明了未来的求职方向。”
长江大学武汉校区管委会学生事务部部长任倩介绍，这是该校今年首次开展联企拓岗活动。一直以来，该校与蔡甸区委组织部、区人社局保持紧密联系，积极为高校访企活动牵线搭桥，形成稳定的供需对接关系。“我们还将举办专场校园招聘活动，不断拓宽双方合作的内涵和外延，推动形成区校战略性合作的友好关系，助力大学生高质量就业。”
据了解，本次活动是蔡甸区2023年“联企拓岗”行动第一站。今年以来，蔡甸区深入实施区校合作引才行动，统筹校地企各类合作事项，推动建立长效合作机制。围绕“学子聚汉”，精准对接企业需求和大学生就业意向，制定“一企一策”校招方案，面向区内企业多层次、高频度、广覆盖问计调研，组织开展高校专场、职校双选、重点企业宣讲和高校访企促就业等多形式大学生招聘活动。
蔡甸区将持续创新“走出去、请进来”等多种活动方式，不断推动高校科技优势、人才优势、资源优势与蔡甸产业需求精准对接、深度融合，为推动区域经济发展注入强劲人才势能。
来源：蔡甸融媒记者 刘婷 辜子琦 通讯员 彭博 李杨静洁
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